o Sindicato dos Metalúrgicos de Bragança Paulista e Atibaia, sob a liderança de seu presidente Orias, conduziu uma assembleia na empresa Huf do Brasil para deliberar sobre importantes ajustes nas condições de trabalho. A pauta incluiu a renovação do banco de horas e a redução do horário intrajornada, temas que foram amplamente debatidos e aprovados pelos trabalhadores presentes.
A proposta de redução do horário intrajornada foi um dos pontos mais discutidos e obteve aprovação expressiva: 204 votos favoráveis contra apenas 1 voto contrário. Já a renovação do banco de horas foi unanimemente aceita, com 40 votos a favor e nenhum voto contra.
Com a aprovação desses dois itens, o Sindicato dos Metalúrgicos assumirá a responsabilidade de homologar o acordo coletivo, garantindo sua aplicação por mais um período. Este resultado reforça a importância do sindicato na mediação e construção de soluções que beneficiem tanto os trabalhadores quanto as empresas.
O presidente do sindicato, Orias, destacou o papel fundamental da união entre os trabalhadores e a entidade sindical para alcançar esses resultados:
"Nosso compromisso é garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados, ao mesmo tempo em que promovemos ajustes que tragam benefícios mútuos para todos os envolvidos."
A renovação do banco de horas permitirá maior flexibilidade na compensação de jornadas, enquanto a redução do horário intrajornada otimiza o tempo dos colaboradores sem comprometer suas pausas. Ambas as medidas refletem o empenho do sindicato em construir acordos coletivos alinhados às necessidades da categoria.
A assembleia também destacou a confiança dos trabalhadores no Sindicato dos Metalúrgicos como representante legítimo de seus interesses. Com esse novo acordo, a entidade reafirma sua missão de atuar com transparência, eficiência e compromisso com a classe trabalhadora.
Nos próximos meses, o sindicato continuará monitorando a implementação das medidas aprovadas e reforçando o diálogo com as empresas da região, sempre buscando melhorias que tragam equilíbrio e avanços para os trabalhadores e as operações empresariais.
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